Leiderschap

“Ik ben echt helemaal klaar met dat team. Ze doen gewoon niet wat ik zeg. Maar ik ben wel verantwoordelijk!” Jessie is boos uit de teamvergadering gelopen.In een complexe casus met een LVB cliënt lukt het niet om tot zinvolle interventies en actie te komen.Jessie heeft vorige week een uitgebreide… Lees verder »Aannemen

“Ik begrijp er niets van. Geef ik mijn grens een keer aan, krijg ik dit!” Esther schudt haar hoofd. Op haar werk was iets gebeurd. Een collega wilde Esther dringend spreken. Esther wilde heel graag vol aandacht bij de cliënt waarmee ze in contact was blijven. Ze gaf aan dat… Lees verder »Loslaten is l(i)ef hebben

”Wat zullen we over 100 jaar denken over de wijze waarop we nu behandelen en therapie geven?”Een interessante vraag van een collega in een training over Persoonlijk Leiderschap.De vraag brengt een gesprek op gang. Ik neem ondertussen een vluchtige gedachte bij mijzelf waar, dat blijkbaar niet iedereen grote twijfels heeft… Lees verder »Quick fix

Shanti is GZ-psycholoog in de jeugdzorg. Ze geeft aan dat ze het ingewikkeld vindt om voor zichzelf op te komen in conflictsituaties.In mijn Persoonlijk Leiderschap gesprekken oefen ik met systemisch werken. Ik volg een opleiding bij het Bert Hellinger Instituut. Echt leuk! Maar ook een uitdaging. Ik ben zo gewend… Lees verder »Conflictsituaties

De gedragskundige waarmee ik aan het wandelen ben voelt zich een redder. “Als begeleiders worstelen met gedrag van een cliënt, schiet ik automatisch in het oplossingen bedenken en adviseren. Ik weet dat ik dan in een soort redderschap schiet. Ik ga niet het probleem samen onderzoeken. En niet begeleiders versterken… Lees verder »Redder

“Daphne, het klinkt echt interessant Persoonlijk Leiderschap coaching, maar wat is het nou precies?”Voor iedereen die daar ook benieuwd naar is, heb ik het wat uitgebreider uiteen gezet hieronder; Ieder kind loopt in zijn leven pijn op. Dat is pijn bijvoorbeeld over waar het zich niet gekend of gezien heeft… Lees verder »Persoonlijk Leiderschap

Ik heb zojuist het laatste gesprek van vandaag afgerond en nu vakantie!Tijd om los te laten…en te verwerken. Het is best veel geweest de afgelopen tijd; naast mijn persoonlijke ontwikkelwerk en het zoeken van een balans in alle huidige werkzaamheden, was ook de intensieve cursus Brainspotting vol impact en grijpt… Lees verder »Loslaten

In een individuele sessie online met Roel werken we aan Persoonlijk Leiderschap. Hij vertelt briesend hoe schandalig hij het vindt, hoe een collega hem heeft behandeld. Tijdens een overleg vorige week nam een collega zomaar de regie van hem over. De andere betrokkenen waren dolenthousiast over de inbreng van zijn collega.En Roel… Lees verder »Onzeker

Tessa heeft feedback gekregen van collega’s en is er van slag van. Vooral de feedback dat ze soms als wat afstandelijk wordt ervaren, houdt haar bezig. Ze vindt het afschuwelijk dat ze als afstandelijk kan worden ervaren. En ze herkent het ook voor een deel.We duiken er dieper in. “Wat brengt… Lees verder »Afstandelijk

Als je vastloopt met een probleem, is dat vaak omdat het vinden van de oplossing niet eenvoudig is. De oplossing ligt meestal een paar lagen dieper. Het bereiken van die diepere laag, vraagt om dieper graven. En diep graven gaat meestal niet zonder slag of stoot. Het geeft ongemak. En… Lees verder »Probleem